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人勤春更早。2月的天津，迎來春天復蘇的腳步，也吹響了接續奮斗的號角。 2月16日，公司召開2023年工作會議暨一屆六次職工代表大會。會議深入學習貫徹黨的二十大以及中央經濟工作會議精神，全面落實集團公司2023年工作會議要求，總結公司2022年工作成績，查找存在短板弱項，部署2023年重點任務；強調公司上下要統一思想、堅定信心，搶抓機遇、乘勢而上，統籌兼顧做好全年各項改革發展工作，以奮斗實干開創公司高質量發展新局面。 會議指出，2022年，在集團黨委統籌引領和公司黨委的堅強領導下，公司上下認真學習習近平總書記重要講話和指示批示精神，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實電建集團（股份）公司各項工作部署，大力推進公司“十四五”規劃落地實施，錨定全年任務目標，搶抓機遇謀發展，深化改革激活力，全力以赴拓市場，精益管理強履約，筑牢屏障防風險，圓滿完成了各項任務目標，企業發展保持良好態勢。
主會場 公司黨委書記、董事長屠清奎作了題為《全面貫徹落實黨的二十大精神 錨定戰略不動搖 奮勇實干創效益 加快建設成為電建集團質量效益型骨干企業》的講話；黨委副書記、總經理張平作了題為《堅定信心穩增長 強化管理提質效 用奮斗實干開創公司高質量發展新局面》的工作報告。公司領導李振旺、曲巖、李久春、任曉剛、蔣海軍，咨詢隨守信、劉永祥參加會議；外部董事李維科、雷土祥到會指導。
黨委書記、董事長屠清奎作講話 屠清奎指出，2022年，公司在全體干部職工的共同拼搏奮斗下，于逆境逆勢中砥礪前行，實現了向大項目快速邁進，向自主經營快速邁進，向融入集團發展戰略快速邁進，成功交出了提振信心的滿意答卷。2023年，要以“開局就是決戰，起步就是沖刺”的攻堅精神，在難得機遇中接續奮斗，奮力邁入“十四五”發展的嶄新階段。 屠清奎強調，過去一年取得的最大成績，就是進一步提振了全體干部職工的信心，激發了公司蓬勃發展的活力。一年來，公司扎實開展各項工作，穩步推進改革發展，以主要矛盾為抓手，狠抓市場經營，發展路徑更加明晰、向上向好氛圍持續彰顯，為港航高質量發展打下了堅實基礎。信心的提振，基于國家政策引領和集團戰略布局、基于港航15年來的人才積淀、基于公司作為央企的金字招牌和位于天津的區位優勢。 屠清奎指出，堅定信心的同時，還要客觀冷靜地分析當前所處的局面和形勢。同自身相比，公司發展的速度較快；同集團和行業內的龍頭企業相比，我們還有很大差距。當前，公司處于最具挑戰的機遇期，發展的基本框架已經形成，一些重點工作仍需持續發力、力求突破。當務之急，是要重點發展好海上風電、國際業務，著力解決好資質提升、風險處置等工作。 屠清奎指出，公司要實現高質量發展，廣大職工是起決定作用的“內因”，要重點解決好“人”的問題。實現項目良好履約，靠的是“人”的實干擔當，要不斷培養團隊的配合能力、默契程度和積極氛圍，形成公司真正的核心競爭力；要在項目實施中培育好各類專業人才，不斷強化單兵作戰能力；要在改革發展中持續激發員工活力，在務實奮進中不斷培養團結向上的積極氛圍，形成“對外敢于拼搏奮斗，對內給予理解支持”的良好風氣；要真正基于公司發展大局、基于廣大員工根本利益思考各種問題，開展各項工作。 屠清奎強調，要加快打造完善適合公司發展實際的制度體系，堅持好、利用好提振起來的信心，清醒認識到當前面臨的機遇和挑戰，把戰略的堅定性和策略的靈活性結合起來，以項目育人、以項目化人，把一個個項目做好，在爭先創優賽馬機制的激勵鞭策下，培育一方人才、組成一個團隊、凝聚團結力量、形成核心優勢。要緊緊融入國家和集團發展大勢，牢記黨的二十大報告強調的“空談誤國、實干興邦，堅定信心、同心同德，埋頭苦干、奮勇前進”，奮力書寫港航高質量發展新篇章。
黨委副書記、總經理張平作工作報告 張平在報告中從經營發展層面客觀總結了2022年工作，剖析了存在的問題，并部署2023年任務。張平指出，過去的一年，公司全體干部員工在實干篤行中統一了思想，在謀新求變中明確了方向，在同心協力中凝聚了力量，為公司高質量發展奠定了堅實基礎。一年來，公司強化營銷管理，優化市場布局，新簽合同取得優異成績；融入集團戰略，發揮自身特色，轉型升級邁出堅實步伐；強化精細管理，注重過程管控，履約能力得到穩步提升；聚焦重點改革，力推科技創新，企業發展迸發內生動力；細化管理舉措，用好信息手段，基礎管理得到有效夯實；樹牢底線思維，全面防控風險，安全形勢持續穩定向好；加強黨建引領，凝聚群團合力，干事創業氛圍空前高漲。 就新一年工作開展，張平強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年、是實施“十四五”規劃的關鍵之年，公司迎來了成立以來最具挑戰的機遇期，要重點做好十項工作：一是聚焦優化營銷布局，全面夯實發展根基。要持續增強營銷力度，優化業務布局，搶抓優質訂單。二是聚焦提升國際業務，全面穩住海外市場。要堅定國際業務發展定位不動搖，堅定國際合規經營不動搖，堅定有效落實“三個優先”不動搖。三是聚焦加強投資管理，全面保證收益到位。要精準開展投資業務，強化投資項目全過程管理。四是聚焦狠抓項目管理，全面提升履約水平。各分公司、項目部要優化組織、規范管理，開源節流、狠抓創效，樹立品牌、打造標桿，務必加大對重大項目的管理力度。五是聚焦深化改革舉措，全面激發企業活力。要持續完善現代治理體系，深化激勵機制，加強兩級總部建設。六是聚焦自主科技創新，全面厚植發展優勢。要著力強化科技創新引領發展，有效發揮數字化賦能作用。七是聚焦夯實基礎管理，全面提高質量效益。要在財務資金管理上出實招，在“兩金”壓降力度上穩提升，在設備物資管理上求創新。八是聚焦防范各類風險，全面筑牢安全堡壘。要高度重視安全環保管控，持續抓好重大經營風險管控，有效發揮紀檢、巡察、審計監督作用。九是聚焦瞄準人才強企，全面優化隊伍建設。要加大人才引進與培養力度，做好后備干部發現儲備與培養工作，不斷拓寬健全人才職業發展路徑。十是聚焦加強黨建引領，全面助推企業發展。要確保政治引領再提高，基層黨建再深入，從嚴治黨再深化，思想宣傳和群團工作再提升。 在分組討論中，與會代表圍繞黨委書記、董事長屠清奎的講話和黨委副書記、總經理張平的工作報告，公司“十四五”規劃落實，企業改革發展轉型升級，工會工作報告等內容展開熱烈討論，共謀公司2023年高質量發展大計。 會議還開展了公司領導班子及領導人員述職述廉、董事會及董事述職，報告了2022年度公司干部選拔任用工作情況，進行了民主測評、民主推薦工作，并審議通過了公司工作報告，財務、審計、工會工作報告、工資集體協商協議等內容。 屠清奎分別與各二級單位簽訂2023年度市場營銷業績責任書、業績考核責任書、黨風廉政建設責任書、安全生產責任書。大會表彰了2022年度公司先進集體、先進生產（工作）者，號召全體黨員、干部和職工以先進為榜樣，自覺學先進、趕先進、爭先進，進一步堅定信仰信念、強化責任擔當、積極主動作為，為公司高質量發展作出新的更大貢獻。
簽訂責任書
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