在线快3

近日，按照公司黨委統一安排，公司領導班子成員赴基層開展重點工作落實情況督導調研，協調解決有關問題，動員廣大干部職工再鼓干勁，凝聚合力，以“開局即決戰、穩增長多貢獻”的奮進姿態，全面推動穩增長、提質效、促改革、抓創新、防風險、強黨建等各項工作，為公司深入推進戰略轉型、實現高質量發展、加快建設世界一流企業筑牢發展根基、營造良好外部環境。

2月23日至24日，公司黨委副書記、董事李燕明先后到電建生態公司、電建鐵路南方公司調研指導工作。李燕明強調，一是勇于開拓創新，不斷發力管理模式創新和科技創新，提升核心競爭力，拓寬高質量可持續發展“護城河”。二是促進管理提升，努力構筑高質量發展創新高地；牢牢守住安全生產紅線，全力穩住安全生產基本盤。三是發揮黨建引領作用，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以“雙引雙建”為抓手，推動黨建與生產經營深度融合。四是加強文化融合，傳承和弘揚“敢打硬仗、能打勝仗”和“特別能戰斗”的優秀品質。五是堅持全面從嚴治黨，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，維護好風清氣正的干事創業氛圍。調研期間，李燕明來到順德治水項目一線，深入了解項目履約進展、安全質量管理等情況，要求充分發揮公司技術優勢、管理優勢、資源優勢，打造精品工程，以實干實績踐行初心使命，彰顯責任擔當。

2月21日至23日，公司黨委常委、副總經理劉源到水電五局、水電七局就職業教育工作開展調研。劉源要求，要認真貫徹公司人才工作會議精神，為公司“水、能、砂、城、數”業務高質量發展、加快建設世界一流企業提供人才保證。一要做實電建職教集團，加強培訓分支機構管理，加大對集團內部培訓的資源供給能力，提升培訓實效，高質量完成全年培訓工作計劃；二要做實教育培訓體系，統籌集團培訓課程管理，建立課程體系標準，大力推廣“電建e學”網絡平臺；三要加強班組長隊伍建設，著力打造一支數量充足、結構合理、人員穩定、技術精湛、執行力強的班組長隊伍；四是開展訂單式、校企銜接培養，探索“入學即入崗”“畢業即就業”訂單培養模式，提升各分支機構對子企業技能人才供給度；五要做好對口幫扶西藏芒康縣鄉村振興職業技能培訓，加強組織領導，強化責任擔當，全力助力芒康縣鄉村振興。

2月20日至23日，公司黨委常委、總會計師楊良分別到河北工程公司、湖北工程公司、水電十一局調研指導工作。楊良要求，要堅持發展講戰略，結合公司戰略布局持續優化戰略體系，做實業務預算和工作計劃。要堅持經營講價值，堅持“三個不要”原則，圍繞價值創造開展業務，多拿高質量訂單。要堅持投入講產出，科學分配資源，將有限的精力投入至重點關鍵工作中。要堅持資源講循環，加強資源內部周轉和滾動利用，加大“兩金”壓降力度。要堅持資產講結構，加快存量盤活，提高貨幣資金占比，切實提高風險管控能力。要堅持運營講效率，著力提升專業人員素養，持續優化各項經營指標。要堅持管理講精細，強化成本管控，不斷提升項目盈利空間。要堅持問題講根源，從根本上采取措施加以解決，做到正本清源、標本兼治。要堅持行為講規范，堅持底線思維，從嚴抓好合規經營。要堅持工作講落實，圍繞年初既定目標，抓好貫徹執行。

2月19日至22日，公司黨委常委、副總經理徐鵬程對駐黔子企業高質量發展情況進行調研，要求各單位要堅定信心、搶抓機遇，認真落實好公司2023年工作會議精神，找準差距、正視問題，推動高質量發展走深走實。調研期間，徐鵬程分別拜會了貴州省六盤水市委書記張定超，市委副書記、代市長李巍；貴州烏江能源集團黨委書記、董事長胡永忠，黨委副書記、副董事長、總經理王焱。在與六盤水市委市政府主要領導座談時，徐鵬程表示，雙方合作基礎扎實、未來可期。愿充分發揮自身優勢，不斷深化與六盤水的交流合作，更好助力六盤水高質量發展。張定超表示，希望雙方圍繞共擔能源保供政治責任、共同加快進度、共抓領域拓展等深化溝通交流，深層次、廣層面、多形式開展戰略合作，實現互利共贏。2月16日至17日，徐鵬程赴湖北武漢分別與長江設計集團黨委書記、董事長楊啟貴，湖北省水利廳黨組書記、廳長廖志偉舉行會談。

2月17日至21日，公司黨委常委、副總經理王小軍分別赴老撾、越南調研指導國別市場營銷及項目履約工作，組織在老撾、越南成員企業座談會，并深入公司投建的南歐江梯級水電站項目詳細了解生產經營工作。王小軍要求，要主動適應市場變化，切實做好規劃先行、投資驅動，全面深入貫徹高質量發展要求；要強化履約管理力度，提高履約能力，降本增效，實現健康可持續發展；要進一步加強企業文化建設，依法合規經營，積極履行企業社會責任。在老撾期間，王小軍在萬象拜會了老撾能源與礦產部部長坡賽·賽雅宋博士。在越南期間，王小軍分別拜會了越南政府副總理陳鴻河和中國駐越南大使熊波，就鞏固深化電力和基礎設施合作進行座談交流；會見了越南電力集團副總經理范鴻方，共同見證電建國際公司與越南電力集團簽署戰略合作協議。